Les infirmières libérales remplaçantes : démarches CPAM
Le métier d’infirmière libérale remplaçante attire de plus en plus de professionnels du secteur de la santé. En effet, il offre une grande flexibilité et permet de travailler à son rythme tout en gérant son emploi du temps. Cependant, avant de pouvoir exercer en tant qu’infirmière libérale remplaçante, il est nécessaire de respecter certaines conditions et démarches administratives, notamment auprès de la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie). Dans cet article, nous vous proposons un guide détaillé pour bien comprendre les étapes à suivre et les éléments essentiels à connaître.
Les prérequis pour devenir infirmière libérale remplaçante
Tout d’abord, il est important de vérifier que vous remplissez les conditions requises pour devenir infirmière libérale remplaçante. Voici les principales :
- Posséder un diplôme d’Etat d’infirmier
- Avoir une expérience professionnelle minimale de 24 mois en tant qu’infirmier salarié
- Être inscrit(e) au tableau de l’Ordre des Infirmiers
- Ne pas avoir reçu de sanction disciplinaire ou administrative interdisant l’exercice professionnel
Inscription auprès de la CPAM et autres démarches administratives
Afin d’exercer en tant qu’infirmière libérale remplaçante, il est nécessaire de s’inscrire auprès de la CPAM. Pour cela, plusieurs documents doivent être fournis. Voici les démarches CPAM infirmières remplaçantes :
- Une copie du diplôme d’Etat d’infirmier
- La preuve de l’inscription au tableau de l’Ordre des Infirmiers, avec le numéro d’inscription correspondant
- Un curriculum vitae détaillé
- Les justificatifs d’expérience professionnelle, attestant de 24 mois minimum en tant qu’infirmier salarié
- Une déclaration sur l’honneur certifiant que vous n’avez pas fait l’objet de sanctions disciplinaires ou administratives interdisant l’exercice professionnel
- Un formulaire S6201 dûment rempli et signé
Suivi de l’inscription au niveau local
Après avoir adressé ces documents à la CPAM, il faudra attendre quelques semaines pour recevoir une réponse. En cas d’accord, la CPAM vous attribuera un numéro d’immatriculation qui vous permettra de facturer vos actes en tant qu’infirmière libérale remplaçante.
Il est également recommandé de se rapprocher de votre Union Régionale des Professionnels de Santé (URPS) pour connaître les modalités d’inscription spécifiques à votre région.
Recherche de remplacements et organisation du travail
Une fois votre inscription auprès de la CPAM validée, vous pouvez commencer à rechercher des missions de remplacement. Pour cela, plusieurs moyens s’offrent à vous :
- Contacter directement des infirmières libérales exerçant dans votre secteur géographique (annuaires professionnels, bouche-à-oreille, réseaux sociaux…)
- Utiliser des plateformes spécialisées qui mettent en relation les infirmières libérales et les remplaçants
- Consulter les offres d’emploi publiées par les URPS ou les Agences Régionales de Santé (ARS)
Gestion administrative des remplacements
Pour chaque mission de remplacement effectuée, il est nécessaire de remplir un contrat de remplacement, signé par l’infirmière libérale titulaire et le remplaçant. Ce contrat précise notamment les dates et durées du remplacement, ainsi que la répartition des honoraires entre le titulaire et le remplaçant.
L’infirmière libérale remplaçante doit également tenir à jour un cahier des charges, dans lequel elle consigne les actes réalisés et les coordonnées des patients pris en charge. Ce document est indispensable pour justifier de son activité auprès de la CPAM.
Respect des obligations déontologiques et professionnelles
En tant qu’infirmière libérale remplaçante, vous êtes soumis(e) aux mêmes obligations déontologiques et professionnelles que les infirmières libérales titulaires. Il est donc primordial de respecter :
- Le Code de déontologie des infirmiers
- Les normes d’hygiène et les protocoles de soins en vigueur
- La confidentialité des informations relatives aux patients
Enfin, pour exercer sereinement et efficacement en tant qu’infirmière libérale remplaçante, il est essentiel de disposer d’un moyen de contact fiable et performant (téléphone portable, adresse e-mail professionnelle…) ainsi que d’un véhicule adapté pour se rendre rapidement chez les patients.